e-RH :
ressourses humaines informatisées
1. Introduction àl'e-RH:
L’e-RH définit la façon dont les salariés d’une entreprise peuvent, à travers le réseau intranet, accéder à des informations personnelles et professionnelles mises à sa disposition par l’entreprise. Une partie de celles-ci est accessible en libre-service et constitue un système d’information orienté client final (accès limité suivant le rôle dans l’entreprise). Cela constitue un vecteur important pour que chacun gère et suive son évolution de carrière.